你好！公司解除劳动合同一般是指员工严重地违反了公司的劳动纪律和规章制度，如果是这样的话，公司有权力单方面解除劳动合同，依据劳动合同法的约定你就没有经济补偿金。如果你的情况不属于规章制度所规定的情形，那么公司就无权解除劳动合同。