一、
老人争取抚养权的条件
　　老人争取抚养权的条件：

　　1.自己工资收入、教育程度优于对方的，可收集工资表、纳税证明、学位证书等证据;

　　2.子女随自己生活时间较长，或者由自己的父母照顾更多的，可以由居委会开具证明、邻居提供证人证言等予以证明;

　　3.自己居住环境优良、就学条件便利的，可提供相关证明;

　　4.自己的父母愿意帮助带孩子的，可收集父母的身体情况、自愿带孩子的意愿等相关证据;

　　5.自己工作表现、思想品质的单位证明;

　　6.子女在两周岁以下的，女方可以提供子女的出生证明;

　　7.能够证明自身条件有利于子女成长的其他证据。

二、
变更抚养权法定情形
　　找法网提醒您，变更抚养权法定情形如下：

　　1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；

　　2.与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；

　　3.已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的。

三、
抚养费怎么算的
　　1.对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。

　　2.对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。